1. Universidad Antonio Nariño
  2. Trabajos de grado
  3. Pregrado
  4. Administración de empresas
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorDuque Gallego, Carlos Alberto-
dc.creatorAcosta Beltran, Luis Alexander-
dc.date.accessioned2021-02-24T15:53:15Z-
dc.date.available2021-02-24T15:53:15Z-
dc.date.created2020-12-02-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/1774-
dc.descriptionPropiaes_ES
dc.description.abstractThroughout the career of business administration the term of organizational culture is present, this topic causes great interest due to the infinity of examples of success that we find of companies that achieve the best use of this tool in their organization, there is no the certainty that or what is the best way to use it in organizations that do not have the knowledge of this tool, for this reason an approach to the current state is made, hence the need to propose a first investigative exercise that allows through a State of the Art to know the studies and research that have been carried out on the subject. This research aims to provide business administration students and entrepreneurs with a vision of the publications on this subject, in the same way of the concepts that are had in Colombia and what has been their evolution in a short period of time. Time, it will allow you to have a basis in making decisions about the best form of implementation according to the needs of your organization.es_ES
dc.description.tableofcontentsA lo largo de la carrera de administración de empresas se encuentra presente el término de cultura organizacional, este tema causa gran interés por la infinidad de ejemplos de éxito que encontramos de las empresas que logra la mejor utilización de esta herramienta en su organización, no hay la certeza de que o cual es la mejor forma de utilizarlo en las organizaciones que no cuentan con el conocimiento de esta herramienta, por esto se realizar un acercamiento al estado actual de ahí la necesidad de plantear un primer ejercicio investigativo que permita a través de un estado del Arte conocer los estudios e investigaciones que se han realizado sobre el tema. Esta investigación tiene como objetivo suministrar a estudiantes de la carrera de administración de empresas y a empresarios una visión de las publicaciones que hay sobre este tema, del mismo modo de los conceptos que se tienen en Colombia y cuál ha sido su evolución en un periodo corto de tiempo, le permitirá tener una base en la toma de decisiones de cuál es la mejor forma de implementación según las necesidades de su organización.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Antonio Nariñoes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Estados Unidos de América*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.subjectCultura organizacionales_ES
dc.subjectestado del Artees_ES
dc.subjectinvestigaciónes_ES
dc.subjectconceptoses_ES
dc.titleEstado del arte sobre cultura organizacional en Colombia entre los años 2015 - 2019es_ES
dc.publisher.programAdministración de empresases_ES
dc.rights.accesRightsopenAccesses_ES
dc.subject.keywordOrganizational culturees_ES
dc.subject.keywordstate of the artes_ES
dc.subject.keywordresearches_ES
dc.subject.keywordconceptses_ES
dc.type.spaTrabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)es_ES
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_ES
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dc.description.degreenameAdministrador(a) de Empresases_ES
dc.description.degreelevelPregradoes_ES
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Administrativases_ES
dc.description.notesPresenciales_ES
dc.creator.cedula80204912es_ES
dc.publisher.campusBogotá - Sur-
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