1. Universidad Antonio Nariño
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorAmado Lam, Sharon-
dc.coverage.spatialCórdoba (Santa Cruz de Lorica - Colombia)es_ES
dc.creatorMora Lozano, Paola Andrea-
dc.creatorEscobar Chaverra, Manuela-
dc.date.accessioned2021-02-25T22:36:36Z-
dc.date.available2021-02-25T22:36:36Z-
dc.date.created2020-11-25-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/1958-
dc.descriptionPropiaes_ES
dc.description.abstractThe general objective of this research study was to determine the level of correlation that exists between organizational climate and work performance in the workers of Instituto Técnico para el Trabajo y Desarrollo Humano Inter System Express, de Santa Cruz de Lorica Córdoba in 2020; This was done with a non-experimental, cross-sectional quantitative design with a correlational scope. To respond to what was raised in the document, the information on work performance was used, which was provided by the institution, and then El Instrumento para Medir Clima en Organizaciones Colombianas (IMCOC) was applied, which was applied to eight people belonging to the team of work in the institute, among this population are teachers and administrators. Each of the people mentioned was presented by the instrument mentioned above, this has a Likert-type scale. To analyze the relationship of these two variables, a statistical analysis was carried out, which will identify the level of correlation between these variables. From the information obtained and the statistical data, it was possible to show the existence of a low level of correlation between these variables.es_ES
dc.description.tableofcontentsEl presente estudio de investigación tuvo como objetivo general determinar el nivel de correlación que existe entre clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores del Instituto Técnico para el Trabajo y Desarrollo Humano Inter System Express de Santa Cruz de Lorica, Córdoba en 2020; este se hizo con un diseño cuantitativo de tipo no experimental, de corte transversal y con un alcance de tipo correlacional. Para dar respuesta a lo planteado en el documento, se utilizó la información de desempeño laboral la cual fue brindada por la institución, como consiguiente se aplicó el Instrumento para Medir Clima en Organizaciones Colombianas (IMCOC) el cual fue aplicado a ocho personas pertenecientes al equipo de trabajo del instituto, entre esta población se encuentran docentes y administrativos. Cada una de las personas mencionadas fue evaluada por el instrumento mencionado con anterioridad, este posee una escala tipo Likert. Para analizar la relación de estas dos variables, se llevó a cabo un análisis estadístico, el cual permitió identificar el nivel de correlación existente entre dichas variables. A partir de la información obtenida y los datos estadísticos se pudo evidenciar la existencia de un bajo nivel de correlación entre dichas variables.es_ES
dc.format.extent17.743 KBes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Antonio Nariñoes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Estados Unidos de América*
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Estados Unidos de América*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.sourceinstname:Universidad Antonio Nariñoes_ES
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional UANes_ES
dc.sourceinstname:Universidad Antonio Nariñoes_ES
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional UANes_ES
dc.subjectCorrelaciónes_ES
dc.subjectClima organizacionales_ES
dc.subjectDesempeño laborales_ES
dc.subjectIMCOCes_ES
dc.subject.ddc158.2es_ES
dc.titleRelación entre clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del Instituto técnico para el trabajo y desarrollo humano Inter System Express de Santa Cruz de Lorica, Córdoba 2020es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.subject.lembClima Organizacionales_ES
dc.subject.lembRendimiento Laborales_ES
dc.publisher.programPsicología (Distancia)es_ES
dc.rights.accesRightsrestrictedAccesses_ES
dc.subject.keywordCorrelationes_ES
dc.subject.keywordOrganizational climatees_ES
dc.subject.keywordwork performancees_ES
dc.subject.keywordIMCOCes_ES
dc.type.spaTrabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)es_ES
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_ES
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dc.coverage2020es_ES
dc.description.degreenamePsicólogo(a)es_ES
dc.description.degreelevelPregradoes_ES
dc.publisher.facultyFacultad de Psicologíaes_ES
dc.audienceEspecializadaes_ES
dc.description.notesDistanciaes_ES
dc.type.documentEstudio de casoes_ES
dc.creator.cedula1111818605es_ES
dc.creator.cedula1111815745es_ES
dc.creator.cedula1110489383es_ES
dc.publisher.campusBuenaventura-
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