1. Universidad Antonio Nariño
  2. Trabajos de grado
  3. Pregrado
  4. Psicología
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/2122
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorMartínez Carrillo, Esmeralda-
dc.creatorAlvis Silva, Zully Daniela-
dc.date.accessioned2021-03-01T21:21:10Z-
dc.date.available2021-03-01T21:21:10Z-
dc.date.created2020-11-26-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/2122-
dc.descriptionPropiaes_ES
dc.description.abstractThe objective of this research is to determine the relationship between the organizational climate and the work performance of workers, based on a documentary review of empirical studies carried out in the last 10 years in Latin America. It starts from the theoretical study of organizational psychology, performance and organizational climate. The methodology of this research will be carried out through a documentary review, together with a descriptive scope. The results of the systematic review indicate that there is a direct relationship between organizational climate and job performance.es_ES
dc.description.tableofcontentsLa presente investigación tiene como objetivo determinar la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores, a partir de una revisión documental de los estudios empíricos, realizados en los últimos 10 años en Latinoamérica. Se parte del estudio teórico de la psicología organizacional, el desempeño y clima organizacional. La metodología de esta investigación será llevada a cabo mediante una revisión documental, junto a un alcance descriptivo. Los resultados de la revisión sistemática indican que existe una relación directa entre clima organizacional y el desempeño laboral.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Antonio Nariñoes_ES
dc.sourceinstname:Universidad Antonio Nariñoes_ES
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional UANes_ES
dc.sourceinstname:Universidad Antonio Nariñoes_ES
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional UANes_ES
dc.subjectPalabras claves: Psicología organizacional, clima organizacional, desempeño laboral.es_ES
dc.subject.ddc150es_ES
dc.titleRevisión documental: la relación de clima organizacional y desempeño en los trabajadores entre 2010 y 2020 en países latinoamericanoses_ES
dc.subject.lembPsicologíaes_ES
dc.publisher.programPsicologíaes_ES
dc.rights.accesRightsopenAccesses_ES
dc.subject.keywordKeywords: Organizational psychology, organizational climate, job performance.es_ES
dc.type.spaTrabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)es_ES
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_ES
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dc.description.degreenamePsicólogo(a)es_ES
dc.description.degreelevelPregradoes_ES
dc.publisher.facultyFacultad de Psicologíaes_ES
dc.audienceEspecializadaes_ES
dc.description.notesPresenciales_ES
dc.creator.cedula1022429037es_ES
dc.publisher.campusBogotá - Sur-
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