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http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/3239
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Repositorio UANComunidades y ColeccionesTitulosMateriasAutoresFecha de publicacion
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Título : | Diseño de un sistema de control interno para la empresa Apoyo agrícola de la costa S.A.S. en la cuidad de Santa Marta |
metadata.dc.creator: | Montes Lopez, Nevis Camila |
metadata.dc.contributor.advisor: | Umaña Garcia, Jose Mauricio |
Palabras clave : | Control interno, fortalezas, oportunidades, competitividad |
Descripción : | Propia |
Resumen : | This project topic proposes the design of an internal control system for the company APOYO AGRICOLA DE LA COSTA SAS, which is dedicated to the conditioning of land, planting or planting crops, treatment of crops, fumigation of crops, harvesting, operation of agricultural irrigation equipment, supply or rental of agricultural machinery with operators and staff, maintenance of land for agricultural use; By analyzing the situation of the company, we noticed that they have problems that do not allow them to grow and be more competitive in the market, caused by a lack of communication and control within the company. The project provides guidelines to eliminate existing problems through an adequate delegation of activities, through the implementation of function manuals and training for company personnel to reinforce their knowledge and other actions that help the organization to abandon the current situation and be more competitive by taking advantage of your strengths and opportunities. |
metadata.dc.description.tableofcontents: | El presente tema de proyecto propone el diseño de un sistema de control interno para la empresa APOYO AGRICOLA DE LA COSTA S.A.S, la cual se dedica al acondicionamiento de terrenos, plantación o siembra de cultivos, tratamiento de cultivos, fumigación de cultivos, cosecha, la explotación de equipo de riego agrícola, el suministro o alquiler de maquinaria agrícola con operadores y personal, mantenimiento de tierras para uso agrícola; realizando el análisis de la situación de la empresa notamos que cuentan con problemas que no le permiten crecer y ser más competitivos en el mercado, provocados por la falta de comunicación y el control en el interior de la empresa. El proyecto brinda lineamientos para poder eliminar los problemas existentes a través de una adecuada delegación de actividades, mediante la implementación manuales de funciones y capacitaciones al personal de la empresa para reforzar sus conocimientos y demás acciones que ayuden a la organización para abandonar la situación actual y ser más competitivos aprovechando sus fortalezas y oportunidades. |
URI : | http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/3239 |
Editorial : | Universidad Antonio Nariño |
metadata.dc.publisher.campus: | Santa Marta |
metadata.dc.publisher.faculty: | Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas |
metadata.dc.date.created: | 2020-11-30 |
Aparece en las colecciones: | Contaduría pública |
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