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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorRamos Castañeda, Marcos Andrés-
dc.coverage.spatialBogotá DCes_ES
dc.creatorIbáñez Guzmán, Diago Segundo-
dc.creatorGómez Restrepo, Julio César-
dc.date.accessioned2022-10-14T20:52:42Z-
dc.date.available2022-10-14T20:52:42Z-
dc.date.created2022-06-30-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/7169-
dc.description.abstractThe study of a diagnosis of work stress levels is of great importance at a national and international level due to the negative effects that it contracts and that they generate to the health of people and with it to organizations. The objective of this research is to analyze the causes and effects of the existence of work stress in the Scotiabank Colpatria entity, based on the application of a descriptive study method, through a survey with information of qualitative and quantitative questions, for this it is analyzed in first gender, age, profession, time in the company and time in the position and for the second instance a series of questions focused on working conditions as possible causes and effects of work stress and finally knowing the positive and negative aspects of work, according to feedback from respondents. Finally, and taking into account thees_ES
dc.description.tableofcontentsEl estudio de un diagnóstico de los niveles de estrés laboral es de gran importancia a nivel nacional e internacional por los efectos negativos que este contrae y que le generan a la salud de las personas y con ello a las organizaciones. El objetivo de esta investigación es analizar las causas y efectos de la existencia del estrés laboral en la entidad Scotiabank Colpatria, teniendo como base la aplicación un método de estudio descriptivo, mediante encuesta con información de preguntas cualitativas y cuantitativas, para esto se analiza en primera instancia género, edad, profesional, tiempo en la empresa y tiempo en el puesto y para segunda instancia una serie de preguntas focalizadas en las condiciones laborales como posibles causas y efectos del estrés laboral y por último conocer los aspectos positivos y negativos del trabajo, según comentario de los encuestados. Finalmente y teniendo en cuenta los resultados de la encuesta se realizaron algunas recomendaciones y conclusiones del estado en que se encuentran los empleados y en qué estado se encuentran.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Antonio Nariñoes_ES
dc.rightsAtribución-SinDerivadas 3.0 Estados Unidos de América*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/us/*
dc.sourceinstname:Universidad Antonio Nariñoes_ES
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional UANes_ES
dc.sourceinstname:Universidad Antonio Nariñoes_ES
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional UANes_ES
dc.subjectEstréses_ES
dc.subjectFactores de riesgo psicosociales_ES
dc.subjectCondiciones laboraleses_ES
dc.subjectClima organizacionales_ES
dc.titleDiagnóstico de los niveles de estrés laboral como factor de riesgo psicosocial en la entidad Scotiabank Colpatria de Bogotá, sede torre Bes_ES
dc.typeTesis - Trabajo de grado - Monografia - Pregradoes_ES
dc.publisher.programEspecialización en Salud y Seguridad en el Trabajoes_ES
dc.rights.accesRightsopenAccesses_ES
dc.subject.keywordRisk factorses_ES
dc.subject.keywordWorking conditionses_ES
dc.subject.keywordOrganizational climatees_ES
dc.type.spaTrabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)es_ES
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_ES
dc.description.degreenameEspecialista en Seguridad y Salud en el Trabajoes_ES
dc.description.degreelevelEspecializaciónes_ES
dc.publisher.facultyFacultad de Enfermeríaes_ES
dc.audienceEspecializadaes_ES
dc.description.notesPresenciales_ES
dc.creator.cedula13302123930es_ES
dc.creator.cedula13302127882es_ES
dc.publisher.campusBogotá - Circunvalares_ES
dc.description.degreetypeProyectoes_ES
Aparece en las colecciones: Especialización en Seguridad y salud en el trabajo

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