1. Universidad Antonio Nariño
  2. Trabajos de grado
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorIbarra, Sait-
dc.creatorPérez Rivera, Sandy Johana-
dc.date.accessioned2023-02-23T14:43:47Z-
dc.date.available2023-02-23T14:43:47Z-
dc.date.created2022-11-24-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/7670-
dc.description.abstractThe TIC have turned the organizational structure upside down; this technological advance has generated different effects, perceptions and expectations both in the organization and in the collaborators. It has opened up new alternatives for those candidates who have a disability. This research aims to reveal the perception of those responsible for the human resources process within organizations regarding the use of TIC in psychotechnical tests for the selection of candidates with hearing disabilitieses_ES
dc.description.tableofcontentsLas TIC han puesto patas arriba la estructura organizativa; esta tecnología avance ha generado diferentes efectos, percepciones y expectativas tanto en la organización y en los colaboradores. Ha abierto nuevas alternativas para aquellos candidatos que tienen una discapacidad. Esta investigación pretende develar la percepción de los responsables del ser humano proceso de recursos dentro de las organizaciones respecto al uso de las TIC en las pruebas psicotécnicas para el selección de candidatos con discapacidad auditivaes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Antonio Nariñoes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Estados Unidos de América*
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Estados Unidos de América*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.sourceinstname:Universidad Antonio Nariñoes_ES
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional UANes_ES
dc.sourceinstname:Universidad Antonio Nariñoes_ES
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional UANes_ES
dc.subjecttecnologíaes_ES
dc.subjectorganizaciónes_ES
dc.subjectdiscapacidad auditivaes_ES
dc.subjectpercepciónes_ES
dc.subjectpsicotécnicaes_ES
dc.subjectpruebases_ES
dc.subjectrecursos humanoses_ES
dc.titlePercepción de RRHH frente al uso de TIC en el proceso de selección en personas con discapacidad física.es_ES
dc.typeTesis - Trabajo de grado - Monografia - Pregradoes_ES
dc.publisher.programPsicología (Distancia)es_ES
dc.rights.accesRightsopenAccesses_ES
dc.subject.keywordtechnologyes_ES
dc.subject.keywordorganizationes_ES
dc.subject.keywordhearing disabilityes_ES
dc.subject.keywordperceptiones_ES
dc.subject.keywordpsychotechnical testses_ES
dc.subject.keywordhuman resourceses_ES
dc.type.spaTrabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)es_ES
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_ES
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dc.source.bibliographicCitationBarreto-Osorio, R. V., Campos de Aldana, M. S., Carrillo-González, G. M., Coral-Ibarra, R., Chaparro-Díaz, L., Durán-Parra, M., Rosales-Jiménez, R., & Ortiz-Nievas, V. T. (2015). Entrevista de Percepção de Carga do Cuidado de Zarit: Provas psicométricas para a Colômbia. Aquichan, 15(3), 368-380. https://doi.org/10.5294/aqui.2015.15.3.5es_ES
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dc.description.degreenamePsicólogo(a)es_ES
dc.description.degreelevelPregradoes_ES
dc.publisher.facultyFacultad de Psicologíaes_ES
dc.audienceGenerales_ES
dc.description.notesDistanciaes_ES
dc.creator.cedula20251817101es_ES
dc.publisher.campusRiohachaes_ES
dc.description.degreetypeMonografíaes_ES
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