1. Universidad Antonio Nariño
  2. Trabajos de grado
  3. Pregrado
  4. Administración de empresas
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorMontaña Martínez, Lady Bibiana-
dc.creatorBernal Morales, Erika Vanessa-
dc.date.accessioned2023-07-11T19:51:55Z-
dc.date.available2023-07-11T19:51:55Z-
dc.date.created2023-06-05-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/8190-
dc.description.abstractTo guarantee competitiveness in a constantly changing market, companies must find ways to generate competitive advantages, so this documentary review focuses on how human resource management can work as a competitive advantage for organizations nowadays.es_ES
dc.description.tableofcontentsCon el objetivo de garantizar la competitividad en un mercado que se encuentra en constante cambio, las empresas deben buscar la manera de generar ventajas competitivas, por lo que la presente revisión documental se centra en como la gestión de recursos humanos significa una ventaja competitiva para las organizaciones en la actualidad.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Antonio Nariñoes_ES
dc.sourceinstname:Universidad Antonio Nariñoes_ES
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional UANes_ES
dc.sourceinstname:Universidad Antonio Nariñoes_ES
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional UANes_ES
dc.subjectRecursos humanoses_ES
dc.subjectventajas competitivases_ES
dc.subjectadministraciónes_ES
dc.subjectplanificación 36 estratégicaes_ES
dc.subjectorganizaciónes_ES
dc.subject.ddc658es_ES
dc.subject.ddc21.23 B517ges_ES
dc.titleLa gestión de Recursos Humanos como ventaja competitiva para las Empresas.es_ES
dc.typeTesis - Trabajo de grado - Monografia - Pregradoes_ES
dc.publisher.programAdministración de empresas (virtual)es_ES
dc.rights.accesRightsopenAccesses_ES
dc.subject.keywordHuman resourceses_ES
dc.subject.keywordcompetitive advantageses_ES
dc.subject.keywordadministrationes_ES
dc.subject.keywordstrategic planninges_ES
dc.subject.keywordorganizationes_ES
dc.type.spaTrabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)es_ES
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_ES
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dc.source.bibliographicCitationÁlvarez Contreras, D. E. (2020). La gestión de talento humano como proceso estratégico en el desarrollo organizacional. Negonotas Docentes, (15), 33-46 https://revistas.cun.edu.co/index.php/negonotas/article/view/724es_ES
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dc.source.bibliographicCitationBáez Conde, E., Zambrano Vargas, S. M., & Márquez Moreno, O. R. (2018). Prácticas de gestión humana. Observación y análisis en las pequeñas empresas manufactureras del corredor industrial de Boyacá. Encuentros, 16(2), 157-168.: http://dx.doi.org/10.15665/encuent.v16i02.1569es_ES
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dc.source.bibliographicCitationCabrera Martínez, A. M., López López, P. A., & Ramírez Méndez, C. (2011). La competitivida empresarial. Universidad Central. Colombia.es_ES
dc.source.bibliographicCitationCalderón Hernández, G. (2006). La gestión humana y sus aportes a las organizaciones colombianas. Cuadernos de administración, 19(31), 9-55. https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=20503102es_ES
dc.source.bibliographicCitationCalderón Hernández, G., Naranjo Valencia, J. C., & Álvarez Giraldo, C. M. (2007). La gestión humana en Colombia: características y tendencias de la práctica y de la investigación. Estudios gerenciales, 23(103), 39-64. https://doi.org/10.1016/S0123-5923(07)70009-8es_ES
dc.description.degreenameAdministrador(a) de Empresases_ES
dc.description.degreelevelPregradoes_ES
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Administrativases_ES
dc.audienceGenerales_ES
dc.description.notesVirtuales_ES
dc.creator.cedula20321626842es_ES
dc.publisher.campusVirtuales_ES
dc.description.degreetypeMonografíaes_ES
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