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http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/8609Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Araque Moreno, Olga Ligia | - |
| dc.coverage.spatial | Tunja (Boyacá, Colombia) | es_ES |
| dc.creator | Chávez Gil, Nelly Lorena | - |
| dc.creator | Molina Arias, Daniela Fernanda | - |
| dc.date.accessioned | 2023-08-22T20:13:55Z | - |
| dc.date.available | 2023-08-22T20:13:55Z | - |
| dc.date.created | 2023-05-31 | - |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/8609 | - |
| dc.description.abstract | The main objective of this research study was to correlate the variables emotional intelligence and work environment in collaborators of a company that sells ceramic products in the city of Tunja. | es_ES |
| dc.description.tableofcontents | El presente estudio de investigación tuvo como objetivo principal correlacionar las variables inteligencia emocional y clima laboral, en colaboradores de una empresa comercializadora de productos cerámicos en la ciudad de Tunja. | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad Antonio Nariño | es_ES |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Estados Unidos de América | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | * |
| dc.source | instname:Universidad Antonio Nariño | es_ES |
| dc.source | reponame:Repositorio Institucional UAN | es_ES |
| dc.source | instname:Universidad Antonio Nariño | es_ES |
| dc.source | reponame:Repositorio Institucional UAN | es_ES |
| dc.subject | Inteligencia emocional | es_ES |
| dc.subject | clima laboral | es_ES |
| dc.subject | organizaciones | es_ES |
| dc.title | Inteligencia emocional y clima laboral en colaboradores de una empresa comercializadora de productos cerámicos en la ciudad de Tunja | es_ES |
| dc.type | Tesis - Trabajo de grado - Monografia - Pregrado | es_ES |
| dc.publisher.program | Psicología | es_ES |
| dc.rights.accesRights | openAccess | es_ES |
| dc.subject.keyword | emotional intelligence | es_ES |
| dc.subject.keyword | work environment | es_ES |
| dc.subject.keyword | organizations | es_ES |
| dc.type.spa | Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización) | es_ES |
| dc.type.hasVersion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es_ES |
| dc.source.bibliographicCitation | Aranguren D., Lozano L. (2019) Análisis correlacional entre la inteligencia emocional y clima organizacional de los trabajadores del nivel administrativo, hospitalario y asistencial de la clínica del sistema nervioso renovar Ltda. sede Villavicencio. Colombia, https://1library.co/document/wq226e6q-correlacional-inteligencia-organizacionaltrabajadores-administrativo-hospitalario-asistencial-villavicencio.html | es_ES |
| dc.source.bibliographicCitation | Badillo, G. y Asencio, K. (2009). El funcionamiento organizacional desde un enfoque psicológico. Cuba: Feijóo | es_ES |
| dc.source.bibliographicCitation | Bajo, B. (1985). Liderazgo transformacional: cómo líderes excepcionales lograron resultados excepcionales. Editorial Patria | es_ES |
| dc.source.bibliographicCitation | BarOn, R. (2006). The BarOn model of emotional-social intelligence (ESI) Psicothema 2006. (Vol. 18). http://www.psicothema.com/psicothema.asp?id=3271 | es_ES |
| dc.source.bibliographicCitation | Blanco, L. (2017). La inteligencia emocional como elemento que contribuye al mejoramiento del clima organizacional. El caso de Asoingeniería LTDA. Pontificia Universidad Javeriana. Colombia: Bogotá. Recuperado de https://repository.javeriana.edu.co/handle/10554/36015 | es_ES |
| dc.source.bibliographicCitation | Cazalla N., Molero D. (2013). Revisión teórica sobre el autoconcepto y su importancia en la adolescencia, Revista Electrónica de Investigación y Docencia (REID), 10, Julio, 2013, 43-64. https://psicopedia.org/wp-content/uploads/2017/10/Autoconcepto-yAdolescencia.pdf | es_ES |
| dc.source.bibliographicCitation | Cárdenas F. y Lozano Y. (2021) Inteligencia Emocional en líderes de los almacenes de Cadena Justo y Bueno de la Ciudad de Villavicencio, trabajo de grado Universidad Cooperativa de Colombia-Villavicencio. 111 https://repository.ucc.edu.co/server/api/core/bitstreams/ea068cc8-bf2f-4433-953d6f0f584f3b0f/content | es_ES |
| dc.source.bibliographicCitation | Cerna Rubiano G. (2021), Inteligencia emocional y Clima laboral en trabajadores administrativos de una empresa agroindustrial en Paramonga, 2021, Tesis, Universidad Cesar Vallejo Callao-Perú https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12692/87170/Cerna_RGESD.pdf?sequence=1 | es_ES |
| dc.source.bibliographicCitation | Congreso de Colombia (2006), Ley 1090 de 2006. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=66205 | es_ES |
| dc.source.bibliographicCitation | Chiavenato, I. (1992). Gestión de recursos humanos. McGraw-Hill. | es_ES |
| dc.description.degreename | Psicólogo(a) | es_ES |
| dc.description.degreelevel | Pregrado | es_ES |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Psicología | es_ES |
| dc.audience | Especializada | es_ES |
| dc.description.notes | Distancia | es_ES |
| dc.creator.cedula | 20251824697 | es_ES |
| dc.creator.cedula | 20251829353 | es_ES |
| dc.publisher.campus | Tunja | es_ES |
| dc.description.degreetype | Investigación | es_ES |
| Aparece en las colecciones: | Psicología | |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Tamaño | |
|---|---|---|
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