1. Universidad Antonio Nariño
  2. Trabajos de grado
  3. Pregrado
  4. Psicología
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorPérez Arizabaleta, María del Mar-
dc.coverage.spatialCali, Valle del Caucaes_ES
dc.creatorGarcía Saavedra, Eliana Fernanda-
dc.date.accessioned2024-02-20T17:23:28Z-
dc.date.available2024-02-20T17:23:28Z-
dc.date.created2023-11-25-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/9306-
dc.description.abstractThis research arose from the limited and scarce information from studies carried out in Colombia and in the city of Santiago de Cali, about the social representations of Human Resources personnel in the city of Santiago de Cali regarding the labor inclusion of Trans women. . Tes_ES
dc.description.tableofcontentsEsta investigación, surgió de la limitada y escasa información de estudios realizados en Colombia y en la ciudad de Santiago de Cali, acerca de cuáles son las representaciones sociales del personal de Recursos Humanos sobre la inclusión laboral de mujeres trans. Esta investigación es cualitativa, de diseño tipo fenomenológico, cuyo propósito principal es indagar, describir y comprender las representaciones sociales del personal de Recursos Humanos a nivel empresarial, en la inclusión laboral de las mujeres trans.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Antonio Nariñoes_ES
dc.rightsAtribución-SinDerivadas 3.0 Estados Unidos de América*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/us/*
dc.sourceinstname:Universidad Antonio Nariñoes_ES
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional UANes_ES
dc.sourceinstname:Universidad Antonio Nariñoes_ES
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional UANes_ES
dc.subjectInclusión laborales_ES
dc.subjectMujeres transes_ES
dc.subjectRepresentaciones sociales.es_ES
dc.titleRepresentaciones sociales del personal de Recursos Humanos sobre la inclusión laboral de mujeres trans en Santiago de Cali.es_ES
dc.typeTesis - Trabajo de grado - Monografia - Pregradoes_ES
dc.publisher.programPsicología (Distancia)es_ES
dc.rights.accesRightsopenAccesses_ES
dc.subject.keywordLabor inclusiones_ES
dc.subject.keywordTrans womenes_ES
dc.subject.keywordSocial representationses_ES
dc.type.spaTrabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)es_ES
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_ES
dc.source.bibliographicCitationAparicio, L. (2018). Importancia de los Valores Corporativos en el Desarrollo y Crecimiento para Empresas Pymes Estudio Documental. Universidad Cooperativa De Colombia, Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativas.es_ES
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dc.description.degreenamePsicólogo(a)es_ES
dc.description.degreelevelPregradoes_ES
dc.publisher.facultyFacultad de Psicologíaes_ES
dc.audienceEspecializadaes_ES
dc.description.notesDistanciaes_ES
dc.creator.cedula20251918657es_ES
dc.publisher.campusCali Faralloneses_ES
dc.description.degreetypeInvestigaciónes_ES
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