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http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/9327
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Moncayo Quevedo, Jorge Eduardo | - |
dc.creator | Ayala Arboleda, Michel Natalia | - |
dc.date.accessioned | 2024-02-21T17:07:20Z | - |
dc.date.available | 2024-02-21T17:07:20Z | - |
dc.date.created | 2023-11-25 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/9327 | - |
dc.description.abstract | La presente investigación surge a partir de los escasos estudios realizados en Colombia y en la ciudad de Cali, para la indagación de la discriminación laboral a la comunidad trans de la ciudad de Cali se empleó la técnica de recolección de datos a través de la búsqueda de investigaciones científicas de diferentes países, idiomas y en diferentes bases que abordaron el tema en cuestión. Para llevar a cabo la investigación se utilizó una metodología cualitativa que permitió ahondar en el campo del problema en su entorno natural. | es_ES |
dc.description.tableofcontents | La presente investigación surge a partir de los escasos estudios realizados en Colombia y en la ciudad de Cali, para la indagación de la discriminación laboral a la comunidad trans de la ciudad de Cali se empleó la técnica de recolección de datos a través de la búsqueda de investigaciones científicas de diferentes países, idiomas y en diferentes bases que abordaron el tema en cuestión. Para llevar a cabo la investigación se utilizó una metodología cualitativa que permitió ahondar en el campo del problema en su entorno natural. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Antonio Nariño | es_ES |
dc.rights | Atribución-SinDerivadas 3.0 Estados Unidos de América | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/us/ | * |
dc.source | instname:Universidad Antonio Nariño | es_ES |
dc.source | reponame:Repositorio Institucional UAN | es_ES |
dc.source | instname:Universidad Antonio Nariño | es_ES |
dc.source | reponame:Repositorio Institucional UAN | es_ES |
dc.subject | Discriminación laboral. | es_ES |
dc.subject | Orientación sexual. | es_ES |
dc.subject | Rechazo | es_ES |
dc.title | Vivencias de la discriminación laboral en la población Trans de la ciudad de Cali | es_ES |
dc.type | Tesis - Trabajo de grado - Monografia - Pregrado | es_ES |
dc.publisher.program | Psicología (Distancia) | es_ES |
dc.rights.accesRights | openAccess | es_ES |
dc.subject.keyword | Workplace discrimination, sexual orientation, rejection. | es_ES |
dc.subject.keyword | Sexual orientation. | es_ES |
dc.subject.keyword | Rejection. | es_ES |
dc.type.spa | Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización) | es_ES |
dc.type.hasVersion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es_ES |
dc.source.bibliographicCitation | Arriaga, R (Mayo de 2012). Los límites de lo queer: la reivindicación identitaria de una persona transgénero y sus estrategias genérico-escénicas ante la parentalidad no esperada. México | es_ES |
dc.source.bibliographicCitation | Almeida Suárez, M. (2014). Influencia del ámbito laboral en los procesos de integración - desintegración social de las personas transexuales en Cuba [Ebook]. Cuba. Recuperadodehttp://dspace.uclv.edu.cu/bitstream/handle/123456789/1265/Marislie nis%20Almeida %20Suarez.pdf?sequence=2&isAllowed=y | es_ES |
dc.source.bibliographicCitation | Asamblea Nacional. (2008). Constitución de la Republica del Ecuador. Montecristi. | es_ES |
dc.source.bibliographicCitation | Análisis de los Estereotipos de Género y de la Influencia del Priming Subliminal. Facultad de Humanidades y ciencias de la educación. Departamento de psicología. Tesis doctoral. Disponible en http://ruja.ujaen.es/bitstream/10953/318/1/9788484396017.pdf. | es_ES |
dc.source.bibliographicCitation | Aguilar, Olimpia, y otros. Los derechos humanos: Una mirada tansdiciplinar. Editado por Julia Bernal y Carlos Guzmán Barranquilla: Una mirada del norte, 2014 | es_ES |
dc.source.bibliographicCitation | Asociación Silueta X. “Discriminación laboral a la población transexual”. 5 de agosto de 2013. https://siluetax.wordpress.com/2013/08/05/discriminacion-laboral-alapoblacion-transexual/ | es_ES |
dc.source.bibliographicCitation | Adames, HY, Chavez-Dueñas, NY (2017) Fundamentos e intervenciones culturales en la salud mental latina/a: historia, teoría y diferencias dentro del grupo Routledge Abreu, RL, González, KA, Capielo Rosario, C., Lockett, GM, Lindley, L., Lane, S. “Somos nuestra propia comunidad”: Experiencias comunitarias de inmigrantes latinos transgénero. | es_ES |
dc.source.bibliographicCitation | Asociación Silueta X. “‘Sweet and Coffee’ involucrado en caso de discriminación a GLBTI”. 9 de enero de 2014. https://siluetax.org/2014/01/09/sweet-andcoffeeinvolucrado-en-caso-de-discriminacion-a-glbti/ | es_ES |
dc.source.bibliographicCitation | Ahmed et al., 2013a AM Ahmed , L. Andersson , M. Hammarstedt ¿Se discrimina a los hombres homosexuales y lesbianas en el proceso de contratación? Sur. economía J. , 79 ( 2013 ) , págs. 565 - 585 https://doiorg.ezproxy.uan.edu.co/10.4284/0038-4038-2011.317 Referencia cruzadaVer registro en ScopusGoogle Académico. | es_ES |
dc.source.bibliographicCitation | Arriaga. (s.f.). mnj. Campos, G. (2003). Implicaciones económicas del concepto de empleabilidad. Aportes, 8 (23), pp. 101-111 | es_ES |
dc.description.degreename | Psicólogo(a) | es_ES |
dc.description.degreelevel | Pregrado | es_ES |
dc.publisher.faculty | Facultad de Psicología | es_ES |
dc.audience | Especializada | es_ES |
dc.description.notes | Distancia | es_ES |
dc.creator.cedula | 20251919945 | es_ES |
dc.publisher.campus | Cali Farallones | es_ES |
dc.description.degreetype | Investigación | es_ES |
Aparece en las colecciones: | Psicología |
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Fichero | Tamaño | |
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2023_Michel Natalia Ayala Arboleda. | 1.02 MB | Visualizar/Abrir |
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