1. Universidad Antonio Nariño
  2. Trabajos de grado
  3. Pregrado
  4. Ingeniería industrial
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorForero Robayo, Luz Adriana-
dc.coverage.spatialTunja (Boyacá, Colombia)es_ES
dc.creatorParra Rodríguez, Sebastián David-
dc.date.accessioned2021-08-19T19:03:05Z-
dc.date.available2021-08-19T19:03:05Z-
dc.date.created2021-06-05-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/4667-
dc.description.abstractThe EFR “Family Responsible Company” Model is a Model created in Spain and promoted by the “More Family” Foundation, which grants the conciliation certificate; It was created so that organizations can find a balance between their work and family life, aimed at improving their work performance. This certification was granted to VEOLIA in 2013 based on its correct management.es_ES
dc.description.tableofcontentsEl Modelo “Empresa Familiarmente Responsable” EFR, es un Modelo creado en España y promovido por la Fundación “Más Familia”, la cual otorga el certificado de conciliación; fue creado para que las organizaciones puedan encontrar un equilibrio entre la vida laboral y familiar de los colaboradores, encaminados a mejorar el desempeño laboral de los mismos. Esta certificación fue otorgada a VEOLIA en 2013 con base a su correcta gestión.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Antonio Nariñoes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Estados Unidos de América*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.sourceinstname:Universidad Antonio Nariñoes_ES
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional UANes_ES
dc.sourceinstname:Universidad Antonio Nariñoes_ES
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional UANes_ES
dc.subjectEFRes_ES
dc.subjectConciliaciónes_ES
dc.subjectMedidases_ES
dc.subjectModeloes_ES
dc.subjectMejoraes_ES
dc.titlePropuesta de plan de mejoramiento para el modelo EFR (Empresa Familiarmente Responsable) en la empresa veolia aguas de Tunja S.A -E.S.P.es_ES
dc.typeTesis - Trabajo de grado - Monografia - Pregradoes_ES
dc.publisher.programIngeniería Industriales_ES
dc.rights.accesRightsopenAccesses_ES
dc.subject.keywordEFRes_ES
dc.subject.keywordReconciliationes_ES
dc.subject.keywordGuidelineses_ES
dc.subject.keywordModeles_ES
dc.subject.keywordImprovementes_ES
dc.type.spaTrabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)es_ES
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_ES
dc.source.bibliographicCitationAguilera, A. & Puerto D. (2012). Crecimiento empreesarial basado en la responsabilidad social. Revista Pensamiento y Gestión, Univrsidad del Norte, Barranquilla, Colombia .http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1657-62762012000100002es_ES
dc.source.bibliographicCitationAlcaldía Municipal de Tunja (2013) Análisis de la situación de salud con el modelo conceptual de determinantes sociales de la salud. Secretaria de Protección Social. Tunja, Boyacá. https://www.boyaca.gov.co/secretariasalud/wp-content/uploads/sites/67/2014/05/ images_Documentos_ASIS_2013_ASIS-TUNJA-2013.pdfes_ES
dc.source.bibliographicCitationAsociación Española de Normalización. (2020). AENOR-Certificado Efr. Modelo de Gestión de la Conciliación . https://www.aenor.com/certificacion/responsabilidad-social/efr-modelogestion-conciliaciones_ES
dc.source.bibliographicCitationAsociación para el progreso de la dirección. (2019). APD https://www.apd.es/gestion-del-talento-humano/es_ES
dc.source.bibliographicCitationCembranos, E. (2013). erreese. Qué es un Catálogo de Medidas EFR: https://erreese.com/que-es-un-catalogo-de-medidasefr/#:~:text=El%20Cat%C3%A1logo%20de%20Medidas%20EFR,su%20vida%20person al%20y%20profesional.&text=Las%20medidas%20efr%20recogidas%20en,1.es_ES
dc.source.bibliographicCitationCembranos, E. (2015). Errense,Modelo efr: el modelo de gestión de RRHH mejor valorado. Obtenido de https://erreese.com/modelo-efres_ES
dc.source.bibliographicCitationChinchilla, N. (2007). Ser Una Empresa Familiarmente Responsable ¿lujo o necesidad? Universidad de Navarra, Madrid. Person Prentice Hall S.A. https://dadun.unav.edu/handle/10171/55513es_ES
dc.source.bibliographicCitationChinchilla, N., & Maya, L. (2006). Estado de las políticas de conciliación en Hispanoamérica. Universidad de Navarra.es_ES
dc.source.bibliographicCitationCiceri, A., Garcés, B., & Martínez, A. (2015). Diagnostico de modelo familiramente responsable, en Universidad Cooperativa. Popayan: Universidad Cooperativa de Colombia.es_ES
dc.source.bibliographicCitationColegio San José de las Vegas. (2019). Colegio San Jose de las Vegas. https://www.sanjosevegas.edu.co/noticias/colombia-lider-en-latinoamerica-en-gestionde-la-conciliacion-laboral-y-familiar/es_ES
dc.description.degreenameIngeniero(a) Industriales_ES
dc.description.degreelevelPregradoes_ES
dc.publisher.facultyFacultad de Ingeniería Industriales_ES
dc.audienceEspecializadaes_ES
dc.description.notesPresenciales_ES
dc.creator.cedula20411617535es_ES
dc.publisher.campusTunjaes_ES
dc.description.degreetypeMonografíaes_ES
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