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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorLobo Diaz, Jose Luis-
dc.creatorSuárez Manjarrez, Luis Enrique-
dc.creatorCorpas Avendaño, Jennifer del Carmen-
dc.date.accessioned2021-03-04T15:35:14Z-
dc.date.available2021-03-04T15:35:14Z-
dc.date.created2020-06-01-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/2645-
dc.description.abstractThis undergraduate thesis had the general objective of establishing the degree of compliance with the implementation of the minimum standards for the Design of an Occupational Health Safety Management System based on the PHVA cycle. Applied to the hotel sector in order to identify risk factors, which serve to minimize, prevent accidents and occupational diseases, guaranteeing the comprehensive well-being of all its collaborators, customers, suppliers, visitors and interested parties. And this is how the Colombian legal framework applied to the business model is strengthened. The analyzed data were obtained from primary sources through interviews and meetings. The results obtained indicate that -SST management systems are the fundamental and essential engine of any company and / or economic activity. It can be concluded that the basis of the research is to generate awareness, commitment and culture in OSH to strengthen and strictly comply with the current Colombian legal provisions applied to (management systems-OSH).es_ES
dc.description.tableofcontentsEsta tesis de pregrado tuvo como objetivo general establecer el grado de cumplimiento de la implementacion de los estándares mínimos del Diseño de un Sistema de Gestion de la seguridad Salud en el Trabajo basado mediante el ciclo PHVA. Aplicado al sector hotelero con la finalidad de identificar factores de riesgos, que sirven para la minimización, prevención de accidentes y enfermedades laborales, garantizando el bienestar integral de todos sus colaboradores, clientes, proveedores, visitantes y partes interesadas. Y es así como se Fortalece el marco legal colombiano aplicados al modelo de negocio. Los datos analizados fueron obtenidos por fuentes primarias por medio de entrevistas y reuniones. Los resultados obtenidos indican que los sistemas de gestión -SST son el motor fundamental y esencial de cualquiera empresa y/o actividad económica. Se puede concluir que la base de la investigación es generar conciencia, compromiso y cultura en SST para robustecer y dar estricto cumplimientos a las disposiciones legales colombianas vigentes aplicadas al (sistemas de gestión-SST).es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Antonio Nariñoes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/*
dc.sourceinstname:Universidad Antonio Nariñoes_ES
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional UANes_ES
dc.sourceinstname:Universidad Antonio Nariñoes_ES
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional UANes_ES
dc.subjectSistema de Gestiónes_ES
dc.subjectSeguridad y Salud en el Trabajoes_ES
dc.subjectCiclo PHVAes_ES
dc.subjectSistema de Gestión en Seguridades_ES
dc.subjectSalud en el Trabajoes_ES
dc.titleDiseño de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, bajo la estructura legal vigente en Colombia para el hotel Tucuracas S.A.Ses_ES
dc.publisher.programIngeniería Industriales_ES
dc.rights.accesRightsopenAccesses_ES
dc.subject.keywordManagementes_ES
dc.subject.keywordSafety and Health at Work Systemes_ES
dc.subject.keywordPHVA Cyclees_ES
dc.subject.keywordManagement System on Safetyes_ES
dc.subject.keywordHealth at Workes_ES
dc.type.spaTrabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)es_ES
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_ES
dc.source.bibliographicCitationAenor. Revista de Evaluación de la Conformidad. Versión Marzo 2018. p 35es_ES
dc.source.bibliographicCitationBarbeau, E., Roelofs, C., Youngstrom, R., Sorensen, G., Stoddard, A., & LaMontagne, A. D. (2004). Assessment of occupational safety and health programs in small businesses. American Journal of Industrial Medicine, 45(4), 371-379.es_ES
dc.source.bibliographicCitationSelltiz; M. Jahoda y otros “Métodos de investigación en las relaciones sociales” 4ª edición pp 67¬70 Edit. RIALP Madrid 1970, p.69.es_ES
dc.source.bibliographicCitationDecreto 1072 de 2015. Ministerio de Trabajo. Decreto Único para el Sector Trabajo. 26 de Mayo de 2015.es_ES
dc.source.bibliographicCitationResolución 0312 del 13 de Febrero de 2019.es_ES
dc.source.bibliographicCitationRevista Cero Accidente. Bogotá, 3 de febrero de 2019. p 4es_ES
dc.source.bibliographicCitationRevista ISO FOCUS. Revista de Normalización Español. Madrid, 24 de Abril de 2020. p10es_ES
dc.source.bibliographicCitationViilella Castejon, Emilio. MC Laboral Norma ISO 45001: Historia de más de 20 años de desencuentro en la ISO y la OIT.es_ES
dc.description.degreenameIngeniero(a) Industriales_ES
dc.description.degreelevelPregradoes_ES
dc.publisher.facultyFacultad de Ingeniería Industriales_ES
dc.description.notesPresenciales_ES
dc.publisher.campusSanta Marta-
Aparece en las colecciones: Ingeniería industrial

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